Escuela de Gestión empresarial y Deporte

Módulos de Gestión

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO /Know Ledge Management
 
 
  • Gestión de la información
  • Gestión del conocimiento

 
  • Las Redes del saber y el hacer
  • El capital intelectual de la empresa y su rentabilidad
 
GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN
GESTIÓN DEL SERVICIO
GESTIÓN DE LA ESTRATEGIA
GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
GESTIÓN DE LA CULTURA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
LA INTELIGENCIA SOCIAL Y EMOCIONAL EN LA EMPRESA
HABILIDADES DIRECTIVAS
GESTIÓN DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EJECUTIVA
GERENCIA GENERAL Y GERENCIA MEDIA
GESTIÓN DE ASISTENTE JUNIOR MANAGEMENT
Para que los Clubes, Organizaciones Deportivas - llámense Federaciones, Confederaciones, Clubes, Ligas o Asociaciones- y sus Dirigentes busquen y encuentren las oportunidades de desarrollo, el potencial hacer mejores negocios y ser reconocidos como interlocutores validos y competentes tanto por actores del sector publico como del sector privado, deben demostrar que tienen: excelente capacidad de gestión, suficiente profesionalismo, conocimiento y manejo de los temas deportivos, organizacionales, económicos, financieros y éticos tal como se requiere en toda empresa.
Centro investigación SFBD - gestión de asistente
La gestión de calidad -era y es- el requisito mínimo para la generación de confianza con los grupos de interés (Stakeholders), la diferencia para ser exitoso hoy está en la excelencia del servicio, la flexibilidad, la rapidez de las soluciones, la creatividad y la innovación reflejadas en productos, servicios y procesos de alto valor agregado.
Fuente: Corporación Calidad. 2014